ブログ 【2026年10月法改正】パート・アルバイトの雇用契約書は見直しましたか? 労働条件通知書に新たな明示義務が追加されます 2026年10月、パート・有期雇用労働者の労働条件通知書に「待遇差の説明を求めることができる旨」の明示が義務化。雇用契約書の見直しポイントと今すぐ始めるべき準備を社労士が解説します。 2026.06.13 ブログ