2025-01

毎月行う給与計算業務ですが、従業員が休んだり遅刻したりした時の給与の取り扱いは特別な状態も多く、悩むことが多いと思います。その時の注意しなければいけないことなどを労務管理の専門家である社会保険労務士が解説します。参考にしてみてください。