就業規則

社会保険労務士が解説する就業規則の作り方～服務に関する規定～

就業規則の作り方を紹介しています。就業規則を作ろう、手直ししようと考えたら、こちらで確認してください。

社会保険労務士が解説する就業規則の作り方～労働時間・休日の規定方法～

就業規則の作り方を紹介しています。労働時間という問題になりやすい個所を紹介していますので、これから就業規則を作ろうと考えている方は是非参考にしてみてください！

社会保険労務士が解説する就業規則の作り方～変形労働時間制の規定方法～

就業規則の作り方を紹介しています。会社の繁閑が一定でない会社さんに有用な”変形労働時間制”の規定方法を解説しています。対応するためにはたくさんの知識や準備が必要になりますが、しっかりと導入できれば無駄なコストの削減につながります。ぜひ参考にしてください。

社会保険労務士が解説する就業規則の作り方～賃金規程の作り方～

就業規則の作り方を紹介しています。今回は“賃金”についてを説明します。重要な規定なのでしっかりと作成してください。

社労士が解説する就業規則の作り方～総則・人事～

就業規則の作り方を紹介しています。総則。人事についての項目を見本を付けてご案内しています。就業規則作成の参考にどうぞ！！就業規則の重要性は最近上がっています。従業員さんの就業規則への興味も上がっています。しっかりと準備・作成をしてください。

社労士が解説する「就業規則変更の手続き」～手順と注意点～

会社に必要な就業規則ですが、いつまでも同じものは使えません。法律が変わる、会社内のルールが変わるなどが起こると、就業規則の変更が必要になります。その手続きの手順と注意点の解説をしています。しっかりと対応を確認し、就業規則の変更を行ってください。

就業規則を作るべき理由【社労士が解説する就業規則】

今、御社には就業規則がありますか？その就業規則はメンテナンスをしていますか？そもそも、就業規則はなぜ必要なのか分かりますか？なんとなく会社にある就業規則、実は大きな役割があります。そんな就業規則について専門家である社会保険労務士が解説をしま...

就業規則の見直しをしましょう！

今、会社に就業規則はありますか？実は、就業規則は作ってからがスタートになります。次に当てはまる会社の方は就業規則の見直しをしてください。・作ってから１年以上内容の見直しをしていない。・インターネットにあったものをそのまま使っている。・...

社会保険労務士が教える”正しい”就業規則の作り方

就業規則作成の専門家である、社会保険労務士が教える”正しい”就業規則の作り方を記載しています。就業規則は、正しい知識としっかりした考えで作らなければ、トラブルを引き起こしたり、会社に大きな損害を与えたりします。専門家じゃない人が作った規程や、インターネットにあるモデル規程をそのまま使わずにしっかり会社にあったルールを作り、規程を作成してください。

就業規則のメンテナンスをお考えの方へ

就業規則のメンテナンスをしていない会社さんは是非ご確認ください。就業規則は、法律で決まっていないルールを会社が決めるものです。細かいルールを決めないと、トラブルが起きた時に会社が不利になります！！対応しないのは危険です！！メンテナンスをしていない会社さんは、１日でも早く確認してください！！