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ついに最低賃金の全国平均が1,000円を超えるとニュースが出ました。一体いくらになるのか？そもそも最低賃金とは何かを専門家である社会保険労務士が解説します。

非正規社員を正社員にするなど待遇改善をするともらえる助成金ですが、注目されている助成金の一つです。人手不足の解消をしたり、社会保険加入の手助けをしたりと様々な場面で使えますので、ぜひ一度検討してみてください。

最近「1on1ミーティング」というマネジメント手法を聞くことが多くなってきました。人事マネジメントの専門家として簡単に解説します。意味のない1on1ミーティングを行うことで大きなデメリットもあります。確認をしてみてください。

収入を増やすと年収が下がってしまうというジレンマを解消するための政府案が公表されました。まだまだ変わっていると思います。最初の情報として確認してみてください。

月額変更（随時改定）の手続きについて解説します。従業員の保険料の決定や将来の年金金額の変更などに大きな影響を与える標準報酬月額の改定の手続きの解説をします。忘れない様、間違えない様しっかりと準備・管理をしましょう。

運送業の2024年問題が徐々に大きく取り上げられてきました。残業時間を減らし、無理な労働を無くすという働き方改革の一環ですが、対応はなかなか難しいものです。もし、今”運送業の2024年問題”の対応でお悩みの方はぜひ確認してください。

社会保険に加入する必要がある人がどんどん増えていくようです。最終的には会社で働いていると社会保険に加入させる必要があるように変わります。法律が変わる前に準備をするために開設をしています。

健康保険証の廃止が決定しました。保険証がなくなることで可能になる事やメリット・デメリットがたくさんあります。簡単なメリット・デメリットの解説と、人事労務の手続きについて簡単に解説します。

社会保険の保険料を決定する重要な手続きである”算定基礎”についての解説をしています。簡単に解説していますので確認してみてください。まもなく、社会保険の算定基礎届の手続きの期間となります。間違えないように準備の上、手続きしましょう。