労務管理 労働保険の年度更新とは？～社会保険労務士が解説する労働保険の年度更新～
毎年恒例の労働保険の年度更新について解説します。毎年のことなのに年に１回しかない手続きなので、覚えていない方も多いのではないでしょうか？簡単に労働保険の年度更新を解説しています。年度更新の期間前に一度確認してみてください。
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法律 2024年4月からの労働条件明示のルールについて～社会保険労務士が解説する法改正～
2024年4月から改正される「労働条件明示改正」についての解説します。新しく人を雇用する時に明示しなければいけないルールが増えます。しっかりと準備をいて対応できるようにしましょう。
法律 フリーランス保護法について～フリーランス・事業者間取引適正化法の解説～
2023年４月２８日に新しくできた新法律「フリーランス・事業者間取引適正化法」についての解説をしています。この法律が施行された場合、個人事業主やフリーランスの対応を従業員にするのと同じような対応をする必要が出てきます。今のうちからしっかりと準備をしましょう。
ブログ 会社で副業を許可する時に利用できる補助金～副業・兼業支援補助金～
副業や兼業を認めた会社や雇入れる会社のサポートを国が推進する補助金の情報となります。もし、検討している会社はぜひ利用してみてください。
未分類 フリーランスと従業員の違い～社会保険労務士が解説するメリットとデメリット～
フリーランスで働くのと、従業員として働くのはどちらがいいのか？労働の専門家である社会保険労務士が解説します。フリーランスのメリット・デメリットを確認してみてください。
未分類 新規学卒者の離職状況について
新入社員が入社し、職場に出社するようになってきたと思いますが、早々に退職を考える方もいるようです。ミスマッチや人間関係のストレスなどが多いですが、会社としてコストをかけて雇用した新入社員の退職状況を解説します。
未分類 労働基準法違反をすると起こる事～労働基準法違反に係る公表事項をみて～
労働基準法に違反した会社の公表が厚生労働省よりされました。しっかりと法律を守ることができていない会社は、この様に公表され、ブラック企業の烙印を押されてしまいます。この様にならないよう、しっかりと法律を守りましょう。
未分類 １０６万の壁と１３０万の壁は超える方が良いのか？～社会保険労務士が解説する社会保険のメリット～
社会保険の対象者がどんどん増えています。社会保険に加入すると、保険料が支払ったり、税金が上がったりといろいろなマイナス要因がありますが、社会保険には加入した方が良いのかどうかを専門家が解説します。
労務管理 ３６協定の作り方～社会保険労務士が解説する書類作成方法～
従業員に法定時間外の労働をさせる場合に絶対に必要になる３６協定の作成方法の解説をします。１日８時間、１週間４０時間を超えて勤務させる場合に必要な書類で、罰則まである重要な書類の作成方法を解説します。労働基準監督署からの調査やトラブルにならないようにしっかりと準備・作成をしてください。
法律 割増賃金率の引き上げについて～社会保険労務士が解説する割増賃金～
２０２３年４月から中小企業も割増賃金率の猶予が撤廃されます。割増賃金率の変更や対策法を簡単に解説しています。時間は少ないですが、対策が終わっていない会社さんはできるだけ早く対策をしてください。