2025-10

厚生年金の標準報酬月額の上限が引き上げへ～社労士が解説する高所得者層への影響と中小企業が備えるべきポイント～

厚生年金の標準報酬月額上限が2027～2029年に段階的に65万円から75万円へ引き上げられる予定です。高所得者の保険料・年金額増に伴う中小企業への影響と対策を社会保険の専門家である社会保険労務士が解説します。

ワーク・ライフ・バランスの重要性～人材定着と生産性向上を両立する中小企業の経営戦略～

中小企業経営者向けに、ワーク・ライフ・バランスの重要性と経営効果を解説。人材定着や生産性向上のための具体策、助成金活用法を社会保険労務士の視点で紹介します。ワーク・ライフ・バランスの効果や効果を専門家が解説します。